山西东庄煤业有限公司

关于开展纪律作风整顿工作的通知

各科室、队组：

为进一步加强公司纪律作风建设，解决当前部分干部员工中存在的纪律松懈等问题，改进工作作风，规范日常行为，切实提高公司干部员工整体素质，根据6月10日下午科级以上领导干部会议精神，决定在安全生产月活动期间集中开展一次纪律作风整顿活动，为确保整顿工作取得实效，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

按照部署和具体要求，认真查找和解决各系统、各部门在纪律作风方面存在的突出问题，杜绝有章不循、作风漂浮、自由散漫，效能低下；通过集中整顿，增强干部员工的组织纪律，改进工作作风，改变精神面貌，人心思进，人心思干，营造务实、高效的良好氛围。

二、整顿目标

（一）转变思想作风

着重查找各系统分管领导、部门负责人及员工在思想作风方面是否存在责任心不强，不按时上下班，上班期间擅自离岗、干私活等问题；是否存在精神不振、思想浮躁、干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等作风不实的问题；是否存在工作不负责、怕负责，不作为、乱作为，“落实不下去、严格不起来”的不良作风和突出问题。

（二）改进工作作风

以作风变化，严于律已守公司规矩；以举措变化，突出重点求创新突破，以形象变化，勇于担当做文明东庄人。

（三）严明公司纪律

所有干部员工认真执行公司各项规章制度，尤其是签到签退和请消假制度，着力解决规章制度不健全、纪律松驰、监督不力、认真落实“强管理，抓落实”的工作要求。

三、组织机构

为扎实开展本次纪律作风整顿工作，决定成立工作领导组，领导组下设办公室，由集团推进办王效清任办公室主任，全面负责此项工作的开展。

组      长：胡国强

常务副组长：杜晋鸿  徐向南

副  组  长：王旭东  冯晋宏  韩利乐  程保平  冯建宏

            李小牛  白青峰  连跃宏

成      员：各科室、部门负责人

四、时间安排

从6月11日开始至6月30结束，为期20天。

五、工作步骤

第一阶段：强化宣传，营造氛围（6月11日至13日，3天）

各系统、各部门利用调度会、班前会进行安排部署，让全公司员工的思想和行动统一到公司的安排上来，调动参与活动的积极性与主动性；利用微信群、电子屏等对开展纪律作风整顿工作进行宣传，努力营造干部员工共同参与纪律作风整顿的良好氛围，促进整顿“实起来”。

第二阶段：联系实际，自查自纠（6月14日至18日，5天）

各分管领导、部门负责人对照整顿重点内容，刀刃向内，重点直面管辖范围内人员5月1日至6月10日的考勤与出勤问题，以及久拖未决的老问题、长期未消除的隐患等，全部开展系统与部门自查、领导个人与员工自查，对标列出自查清单，以科室为单位于18日前报领导组办公室。

自查自纠期间，相关人员主动向领导组报告自身问题，承认错误，将从轻处理，对有问题不报告人员，一经查实，将从重从严处理。

第三阶段：制定措施，整改提升（6月19日至25日，7天）

针对列出的自查问题清单，各分管领导与部门负责人制定专项整改方案，重点提高执行签到签退制度、上班离岗、工作效率低下、干部执行力差的问题，坚决惩治纪律涣散、慵懒散漫，工作不作为、办事拖拉，庸碌无为等问题。

第四阶段：总结提高，长效实施（6月26日至30日，5天）

由领导组办公室牵头，集中时间对各部门存在的问题进行总结，对各部门查找出的问题进行核实，书面报告领导组，领导组将视情节轻重，分别给予诫免谈话、警告、降级、免职等处分，对一般工作人员予以罚款或调离岗位等处理；对表现优秀的系统领导及科室（队、组）负责人整顿提升工作的好经验、好办法用制度形式固定下来，形成长效机制，推广实施，促进公司管理水平稳步提高。

六、工作要求

（一）统一思想，提高站位，深刻认识开展这次纪律作风整顿工作的重要意义。要通过整顿工作的开展，找差距、提标准，转变工作作风，提升管理水平，严明纪律规矩，通过集中整改、建章立制，以高压态势真正解决一些深层次的问题，切实形成良好的矿风矿纪。

（二）自查自纠，整改落实，全力完成纪律作风整顿工作。本着“找差距、提标准、务实干”的原则，全面开展自查自纠，对标对表，拾遗补漏，按照时间节点坚决整改、科学整改、彻底整改，确保各项工作再改进、再提升。

（三）严于律己，履职尽责，全员聚力奋斗实干。各级领导干部与员工要以这次整顿为契机，严明政治纪律和政治规矩，坚决转变工作作风。领导干部要率先垂范，以身作则，带头苦干实干，认真履职尽责，推动整体工作提档升级，达到新的领先水平。

（四）统一认识，统一行动，树立“一家人、一盘棋”的思想，把抓落实贯穿到整个纪律作风整顿工作全过程。鉴于目前集团和公司机构设计与人员编制实际，集团领导与集团各部室及财、供、销等所有人员，均在本次整顿范围。要统一到纪律作风整顿行动上来，按要求行动，分步实施。要求全体干部员工“干”字当头，责任在肩，狠抓落实，一门心思务实功，不遗余力求实效，力戒形式主义、官僚主义，把时间和精力集中到干事创业上来。

（五）公平公正，从严从实，认真做好考勤工作。安全生产、机关后勤、旧矿区、瓦斯发电厂、销售、磅房等各考勤点，从即日起，要严格按照考勤制度，定时做好签到签退工作，严禁弄虚作假，杜绝代签补签等行为，一经查实，严肃追究考勤部门负责人责任。同时，各考勤点要将平时考勤工作中存在的问题，以书面形式，经分管领导签注意见后报告纪律作风整顿领导组。